Suivi Post-Formation — Questionnaire +30 jours

Identification du répondant

Nom & Prénom (facultatif)

Intitulé de la formation suivie *

Date de fin de la formation *

Organisme formateur

Fonction / Poste occupé *

Secteur d'activité

Taille de l'entreprise

Mise en application des acquis

Évaluation du transfert des compétences acquises dans votre pratique professionnelle

Indicateur 32 · Critère 7

1.1 — Avez-vous eu l'occasion de mettre en pratique les compétences acquises lors de la formation ? *

Oui Non En partie

Pour quelles raisons n'avez-vous pas encore pu appliquer vos acquis ?

Manque de temps / charge de travail élevée Pas encore eu l'opportunité dans mon poste Manque de soutien hiérarchique Contenu peu adapté à ma réalité terrain Autre raison

1.2 — Dans quelle mesure avez-vous appliqué les compétences acquises dans votre travail quotidien ? * 1 = Pas du tout appliqué · 5 = Appliqué pleinement et régulièrement

1Pas du tout 2Peu 3Partiellement 4Largement 5Totalement

1.3 — Quelles compétences ou connaissances avez-vous principalement utilisées depuis la formation ?

1.4 — Avez-vous rencontré des difficultés pour mettre en application vos acquis ?

Oui Non

Impact professionnel

Mesure des effets de la formation sur votre performance et votre évolution

Indicateur 32 · Critère 7

2.1 — Quel impact global la formation a-t-elle eu sur votre performance professionnelle ? *

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Aucun impact Impact très fort

2.2 — Sur quels aspects votre performance professionnelle s'est-elle améliorée ? (Plusieurs réponses possibles)

Efficacité et productivité dans mes missions Qualité de mon travail et des livrables Communication et collaboration avec l'équipe Autonomie et prise de décision Management et animation d'équipe Compétences techniques métier Relation client / satisfaction client Aucune amélioration constatée

2.3 — La formation a-t-elle contribué à une évolution de votre situation professionnelle ?

Promotion ou prise de nouvelles responsabilités Changement de poste ou de fonction Reconnaissance accrue sans changement de poste Évolution en cours / à venir Aucune évolution pour l'instant

2.4 — Pouvez-vous partager un exemple concret de situation où vous avez pu appliquer les acquis de la formation ? Optionnel — votre témoignage enrichit l'amélioration continue de nos formations

Satisfaction à distance

Réévaluation de votre satisfaction après la mise en œuvre des acquis

Indicateur 32 · Critère 7

3.1 — Avec le recul, quelle est votre satisfaction globale concernant la formation suivie ? * 1 = Très insatisfait · 5 = Très satisfait

1Très
insatisfait 2Insatisfait 3Neutre 4Satisfait 5Très
satisfait

3.2 — Les objectifs pédagogiques de la formation correspondaient-ils à vos besoins réels ?

1Pas du tout 2Peu 3Moyennement 4Bien 5Parfaitement

3.3 — Les modalités pédagogiques (méthodes, outils, rythme) étaient-elles adaptées à l'acquisition des compétences visées ?

1Pas du tout 2Peu 3Moyennement 4Bien 5Parfaitement

3.4 — Recommanderiez-vous cette formation à un collègue ou associé ? * Score NPS (0 = Pas du tout · 10 = Absolument)

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Pas du tout Absolument

Accompagnement & suivi

Évaluation du suivi proposé par l'organisme de formation après l'action

Indicateur 32 · Critère 7

4.1 — L'organisme de formation vous a-t-il proposé un suivi ou un accompagnement post-formation ? *

Oui Non Je ne sais pas

Quel type de suivi vous a-t-il été proposé ?

Questionnaire de suivi (comme celui-ci) Entretien téléphonique ou visioconférence Classe virtuelle ou session de renforcement Accès à des ressources pédagogiques complémentaires Communauté / espace d'échanges entre apprenants

4.2 — Votre responsable hiérarchique a-t-il été impliqué dans le suivi de votre formation ?

Oui, nous avons eu un entretien post-formation Oui, il / elle a été informé(e) mais sans entretien formel Non, aucune implication Je suis indépendant(e) / sans hiérarchie directe

4.3 — De quel type de soutien complémentaire auriez-vous eu besoin pour faciliter l'application de vos acquis ?

Atteinte des objectifs

Évaluation de l'adéquation entre les objectifs fixés et les résultats obtenus

Indicateur 32 · Critère 7

5.1 — Les objectifs de la formation définis en amont ont-ils été atteints ? *

Oui, totalement Oui, majoritairement Partiellement Peu atteints Non atteints

5.2 — Y a-t-il des thèmes ou compétences que vous auriez souhaité approfondir davantage ?

Oui Non

5.3 — Envisagez-vous de suivre une formation complémentaire sur ce domaine ou un domaine connexe ?

Oui, c'est déjà prévu Oui, je l'envisage Non, la formation a été suffisante Non, pour d'autres raisons

Suggestions & amélioration continue

Vos retours contribuent directement à l'amélioration de nos actions de formation

Indicateur 32 · Critère 7

6.1 — Qu'est-ce qui a le plus contribué à votre apprentissage et à la mise en pratique de vos acquis ?

6.2 — Quels aspects de la formation gagneraient à être améliorés selon vous ?

6.3 — Souhaitez-vous partager un commentaire libre ou une suggestion à l'attention de notre équipe pédagogique ?

6.4 — Accepteriez-vous d'être recontacté(e) pour approfondir certains de vos retours ?

Oui Non

Adresse e-mail de contact

Vos réponses sont collectées dans le cadre de notre démarche qualité certifiée Qualiopi (Indicateur 32 — Critère 7). Elles sont traitées de manière confidentielle et contribuent à l'amélioration continue de nos actions de formation.

J'ai pris connaissance de la politique de confidentialité et j'accepte que mes réponses soient utilisées dans le cadre de l'amélioration de la qualité des formations. *

Suivi post‑formation
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Mise en application des acquis

Impact professionnel

Satisfaction à distance

Accompagnement & suivi

Atteinte des objectifs

Suggestions & amélioration continue

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